– Каковы ощущения после первых двух дней работы? – В целом положительные. В нашем распоряжении большая команда, состоящая из 25 игроков, еще трое пока в отпуске, к тому же есть еще и травмированные.

– В предыдущие два года команда готовилась в Дании, теперь – в Шотландии. Чем объясняется этот выбор? – В клуб постоянно поступают предложения принять нас хотя бы на часть предсезонки. Чики Бегиристайн (спортивный директор клуба – прим. авт.) и руководство тщательно изучают их. Если условия нормальные, как здесь, то я не вижу никаких проблем.

– В межсезонье клуб купил четырех игроков. Что даст команде Эрик Абидаль? – Он будет частью команды. Тот факт, что Абидаль оказался в «Барсе», означает, что он отличный игрок с высоким мастерством, а лично для него этот переход создаст дополнительную мотивацию, желание проявить себя в таком великом клубе, как «Барса». Нам еще предстоит раскрыть его лучшие качества. Мне не хотелось бы забегать вперед в своих оценках, однако я знаю, что Абидаль отличный игрок.

– А Милито? – То же самое относится к Милито, Туре и Анри. Все они отличные игроки. Надеюсь, они довольны своим переходом и помогут нашей команде. Мы планируем дать им некоторое время, а после работы вместе с командой новички будут в состоянии продемонстрировать свои лучшие качества.

– Продолжите ли вы придерживаться схемы 4–3–3 или подумываете о смене тактической расстановки команды? – Что означает 4–3–3? Я могу сказать, что мы сохраним схему, но расстановка 4–3–3 предусматривает большое количество вариаций: играть ли с опорным хавбеком или полузащитником атакующего плана. Есть схема 4–3–3 с двумя форвардами и одним оттянутым нападающим или, наоборот, одним центрфорвардом и двумя вингерами. В целом мы сохраним прошлогоднюю схему 4–3–3, но понемногу будем вносить кое-какие изменения.

– Когда произведете модификации? – По мере необходимости.

– А при каких обстоятельствах вы решите пойти на модификацию схемы 4–3–3? – Я обязательно уведомлю вас об этом (смеется).

– Это будет зависеть от того, насколько оборонительной или атакующей будет тактика соперника? – Возможно.

– Вы всегда говорили, что предпочитаете иметь в команде не больше двух звезд. Правда, сейчас можно сказать, что в вашем распоряжении четыре звезды. – В будущем сезоне нам не нужны звезды, необходимо иметь команду. Возможно, после двух победных сезонов многие говорили о звездах, но для меня абсолютной величиной остается команда. Это означает, что все игроки, которые играют в команде, являются звездами, потому что они находятся в «Барсе». Для меня они все являются звездами, однако звездой номер один является команда с дружеской обстановкой и готовностью ложиться костьми за цвета «Барсы». Посему прекращаем разговоры о звездах.

– На данный момент складывается впечатление, что взаимоотношения между игроками находятся на нормальном уровне. – Мы вместе и продуктивно работаем. Или у вас иные впечатления? Если да, то скажите, потому что поможете мне этим.

– Однако есть сомнения, сохранится ли эта атмосфера, когда кому-то из ведущих игроков придется остаться на скамейке запасных... – Я чувствую, что у вас есть сомнения, зато у меня их нет... (Смеется.)

– Будучи игроком, вы мирились с ролью запасного? – Я всегда думал о благе команды. Никогда не считал себя главным действующим лицом. Я был нормальным игроком, которому посчастливилось провести большую часть матчей своих команд. Я не ощутил этой проблемы на себе, но видел, как реагируют другие игроки, оказывавшиеся в запасе, и понимал их чувства.

– Опасаетесь, что публичные дискуссии могут отразиться на команде? – Вовсе нет. Пусть люди высказывают свое мнение. Я знаю, что все решения имеют свои последствия, но это меня не тревожит. Вдобавок ко всему, я уверен в том, что команда правильно воспримет некоторые ситуации, потому что наши игроки умны и знают, насколько высоки ожидания болельщиков, знают, что должны сотрудничать и работать вместе. Другого не дано.

– Говоря о том, что «Барса» начинает с нуля, вы хотите сказать, что команда обязана выигрывать трофеи? – Когда начинаешь с нулевого уровня, то можешь только подниматься вверх. Нам есть что показать и есть за что бороться. Это и есть наша цель.

– Но вы согласны с тем, что у команды больше обязательств, нежели в прошлом году? – Мы их приняли сами. Все высказывания, прозвучавшие извне, не имеют никакого значения. Мотивация должна зарождаться внутри команды. Мы все должны осознавать, что находимся в команде для выполнения неких задач, но в то же время не нужно создавать лишнего давления.

 – Вы внесли изменения в методы предсезонной подготовки или оставили их без изменений? – В изменениях почти не было необходимости. Когда команда работает хорошо и у игроков высок уровень самоконтроля и дисциплины, то нет смысла что-либо менять. Когда все идет хорошо, команда сама определяет границы дозволенного. Наша же функция заключается в наблюдении и контроле.

– Несмотря на введение внутреннего устава, мы заметили, что вы не изменились. Это означает, что вы надеетесь, что изменятся другие? – Люди часто говорят, что не намерены меняться, но та же жизнь – это постоянные изменения, потому что человек приобретает новый опыт, становится на год старше, создает семью... В жизни все меняется, но «Барселона», а также характер человека в той или иной степени остаются неизменными, хотя на них и могут влиять различные жизненные ситуации.